videocelebs.net

Обратите внимание




Как добиться повышения зарплаты

Как добиться повышения зарплаты

Денег много не бывает, зарплаты никогда не хватает, начальник больше не даёт. Что же делать?

Добиться повышения зарплаты можно почти всегда, но для этого необходимо изучить психологию людей, которые вам её платят. Помните, что тому, кто приносит пользу общему делу, не жалко заплатить больше денег, но эту пользу нужно не только приносить, но и показывать.

  1. Научитесь уважать вашего начальника. Помните, что он взял вас на работу, взял за вас ответственность, и за это надо сказать ему спасибо. К тому же, не стоит забывать, что над начальником всегда давлеют внешние факторы, а его строгость направлена во благо, ведь без строгости не будет результата, а значит и прибыли, из которой платится ваша зарплата.
  2. Научившись уважать начальника, нужно перестать его бояться. Не стесняйтесь подходить и обсуждать рабочие вопросы, проявлять участие к проблемам компании. При этом важно не переступить грань и не лизать начальнику жопу, так как вы на работе - прежде всего специалист, и уже только потом друг, а специалист должен пользоваться уважением, так как умеет делать то, что начальник делать не умеет.
  3. Разговор о повышении зарплаты нужно начинать напрямую, вопросом: "Что мне нужно делать, чтобы моя зарплата выросла вдвое?". Не бойтесь такого резкого подхода, только амбициозные люди добиваются в жизни многого. Но ни в коем случае не говорите, что вам мало платят за вашу работу или вашу работу не ценят, это унижение вас как специалиста, ведь когда вы устраивались на работу, вы согласились на ту зарплату, которую вам предложили. Чтобы взять новый денежный рубеж, нужно показать новый уровень работы, новый уровень эффективности.
  4. Если вам отказывают в повышении зарплаты и вы уже готовы увольняться, но в фирме есть начальник покрупнее, смело записывайтесь на приём к нему и скажите в личной беседе, что вам нравится эта компания, но вы растёте, развиваетесь как специалист, а следовательно нуждаетесь в более высокой оплате, и чтобы не менять место работы, приносить пользу именно этой компании, вы бы могли сделать свою работу или работу всего отдела более эффективной. Как ни странно, такой разговор может привести даже к повышению в должности. Если же начальник окажется неадекватным, не печальтесь: вы сделали всё, что могли, и можете смело искать другое место работы, где вас по достоинству оценят.